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源城区企业招聘信息(2025年第6期)

来源:海德体育    发布时间:2025-05-29 04:38:39 人气:1

  岗位要求:(1)3年以上电源厂ME工作经验,熟悉调试制程设备和异常处理,包括镭雕、超声、灌胶、铣板和机械手等;(2)工作主动性强,有责任心,具有一定抗压能力。

  岗位要求:(1)有相关生产现场异常分析处理经验;(2)负责监督生产线标准工艺执行情况及员工岗位操作指导;(3)负责监督生产线体的效率达成情况,是否按标准人力进行配置,并协助工程师进行改善;(4)责任线体在线支持及异常分析处理,责任划分;(5)责任线体FPY达成情况监督,协助工程师进行改善提升,以及数据收集、对策落实和效果跟进确认;(6)协助工程师进行产品工时测量及生产瓶颈工序识别;(7)ECN变更导入执行确认。

  3.SMT制造处/RI技术员(自动插件机技术员):2名。男,中专/高中及以上学历。

  岗位要求:(1)负责所属线体的日常管理和人员管理;(2)负责所属线体的制程工单切换及转线)负责所属线体的设备日常维护并反馈异常;(4)负责所属线体的生产工单清尾和结单工作;(5)负责所属线体的生产异常改善并追踪异常;(6)熟操诺贝168自动插件机及维修;(7)有良好团队合作精神,工作热情,有担当。

  4.注塑制造处/生产组长:1名。男女不限(女士优先),中专及以上学历,25-40岁。

  岗位要求:熟悉生产现场基本流程,会基本的电脑操作,适应两班倒,有一定的抗压能力。

  5.注塑制造处/IPQC:2名。男女不限,初中及以上学历,18-40岁。

  岗位要求:(1)有品质质检相关工作经验优先;(2)工作认真负责,积极主动,责任心强,能吃苦耐劳,服从工作安排;(3)有较强的沟通能力,具备独立处理事务能力。

  岗位要求:(1)3年以上塑胶模具CNC操机经验;(2)熟悉三菱控制管理系统,会磨刀,需上夜班;(3)懂海德汉操作系统的优先录用。

  岗位要求:(1)理工科专业或有关专业,有电子行业相关经验优先;(2)3年以上制造管理相关工作经验,熟悉变压器行业标准,精通变压器制程管控及改善,熟悉ISO9000体系知识;(3)懂得合理调配人员,按质按量完成生产任务,满足交付;(4)善于与人沟通,加强团队建设,培训员工;(5)积极主动,责任心强,爱岗敬业,有上进心;(6)良好的书面与口头表达能力及沟通处理问题能力。

  8.风扇制造处/班组长:6名。男女不限,中专/高中以上学历。1年以上现场管理经验,良好的生产安排协调能力。

  岗位要求:(1)有1年以上同等职位经验,精通喷粉工艺及作业流程,能灵活处理生产异常;(2)责任心强,成本观念强,能吃苦耐劳,服从管理。

  10.精组涂装处/全检员LQC/检验员:2名。女,初中及以上学历,20-40岁。视力良好,能接受站班。

  11.精组五金处/五金设备维修技术员:2名。男,初中及以上学历,25-40周岁。

  岗位要求:(1)有电工证3年以上,有冲床维修经验, 能看懂电路图; (2)能吃苦耐劳。

  12.精组五金处/生产组长:4名。男,中专/初中及以上学历,25-35岁。

  岗位要求:(1)有五金车间的生产管理经验,1年以上冲压现场管理经验;(2)能吃苦耐劳,服务意识强,执行力好。

  岗位要求:(1)具有2年以上五金模具组立或维修经验(机箱模更佳);(2)具有磨床、钻床、铣床和氩弧焊经验,会看2D图;(3)责任心强,有较强团队合作意识。

  岗位要求:(1)具有2年以上快丝经验,能独立开机加工;(2)熟悉Auto CAD、Creo、Solidwork软件,会看图;(3)责任心强,有较强团队合作意识。

  1.机械装配技术员:20名。高中/中专学历,18-25岁,薪资4000-6000元/月。其他要求:机电、机械、模具等有关专业,能看懂CAD图纸,懂装配工艺,懂气动原理;会正确使用各种装配工具;工作认真努力,积极主动,具有较强的学习能力和沟通能力,具备团队合作精神;身体健康,吃苦耐劳,能接受长期出差。

  2.电气装配技术员:10名。高中/中专学历,18-25岁,薪资4000-6000元/月。其他要求:机电、电气、自动化等有关专业,持电工证,会看电路图,熟悉电气硬件如PLC、变频器、传感器等基本功能。工作认真努力,积极主动,具有较强的学习能力和沟通能力,具备团队合作精神;身体健康,吃苦耐劳,能接受长期出差。

  3.业务销售人员:5名。高中/中专学历,18-25岁,薪资4000元/月+提成。其他要求:不限专业,拥有非常良好的沟通与协调能力,性格活泼开朗,有良好的团体合作精神和敬业精神。

  由于工厂的生产要,现面向18-45岁人士提供如下职位:各级管理、生熟手平车、熟手专机、剪线、大查、包装等。

  1.本厂位于河源市区华盛工业园内,地理位置优越,员工逛街、购物非常便利,园内环境优雅、绿荫成林。

  2.厂内篮球、羽毛球、台球、乒乓球、健身器械等设施齐全,让员工在工作之余感受生活乐趣。

  3.厂内拥有安全、舒适的生产厂房,有全勤奖、工龄奖、社会保险、医疗基金帮扶等。

  ‍1.物业安保:多名,男,18-35周岁,身高173cm以上,有一定的沟通能力,具备服务意识,第一先考虑,岗位待遇:综合薪资5000-6000元/月。

  2.物业客服管家:多名,1-3年从事物业服务类工作经验,大专以上学历,32周岁以下,岗位待遇:综合薪资4000-5000元/月。

  3.物业客服主管:1名,3年以上物业管理工作经验,持有物业管理相关资格证优先,大专以上学历,有较强的计划性和落地执行能力,抗压能力强。岗位待遇:综合薪资8000-10000元/月。

  公司福利:购买社保、公积金、餐补、包住宿、高温补贴、优秀员工奖、生日会等。

  1.生产组长:薪酬7500-8000元/月,购买五险,有工龄奖,提供住宿(空调、冷热水供应)、工作餐、节日福利等。

  (3)做好生产前准备工作,监督好现场的纪律卫生及工作效率,对产品的制作流程与工艺和质量进行检查;

  (6)具有一定的生产组织和管理能力,具有较好的控制能力和协调能力,及时果断地处理解决生产的全部过程中出现的各种问题;

  2.全检员:女,18-38岁,生熟手均可。宿舍全天热水供应,购买社保,自有饭堂三餐,各种福利,薪资5000-7000元/月。

  (1)负责COG液晶显示模组的电子部分设计与开发,包括电路设计、原理图绘制、PCB布局布线)负责产品测试和验证:制定电子部分的实现方案,并进行可行性分析,负责产品的测试和验证工作,确定保证产品的功能、性能和质量契合设计要求1。

  (3)负责产品技术上的支持:为生产、品质等部门提供技术上的支持,协助解决生产的全部过程中遇到的技术问题。

  (4)负责文档编写和维护:编写和维护COG液晶显示模组电子部分的设计文档、测试文档、用户手册等技术资料。

  (5)负责产品技术改进和优化:关注行业动态和技术发展的新趋势,一直在优化和改进COG液晶显示模组电子部分的设计和实现方案。

  (6)参与产品迭代升级:参与产品的迭代升级工作,提升产品的竞争力和市场占有率。

  (2)工作经验:具有3年以上电子科技类产品设计或相关领域的工作经验,熟悉COG液晶显示模组的工作原理和技术特点。

  (3)技能要求:熟练掌握电子电路设计、原理图绘制、PCB布局布线等技能;熟悉嵌入式系统开发、数字电路和模拟电路等相关知识;熟练使用相关设计软件,如Altium Designer、Cadence、AutoCAD等。

  (4)其他要求:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员有效沟通和协作。

  薪资待遇:综合薪资10000-15000元/月,包吃住、有社保、绩效奖等

  1.销售专员:10名。男女不限,22-45岁,学历不限,需拥有非常良好的沟通能力与协调能力,热爱销售岗位,薪资3000元/月+提成。

  2.财税商务顾问:3名。女,25-36周岁,不限学历,有1-3年相关工作经验第一先考虑,沟通能力强,灵活应变,懂基本财税知识、代理记账第一先考虑。薪资3500元/月+提成。

  3.粉材技术员:高中以上学历,有材料配研工作经验的可放宽学历,长期稳定优先录取。

  1.全自动啤机(1450信川机)机长:1名。男性,25-42周岁,3年以上工作经验,工资计件。

  1.区域业务销售:2人。25-45岁;男女不限,要有驾照;思路清晰,有上进心;从事汽配、润滑业优先;工资面议。

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